“日前，恒興建材正在籌建3000多平米、全亞洲最好的UV實驗室，第三方檢測設(shè)備都是關(guān)聯(lián)國際公司指點設(shè)立的，繼續(xù)與幾大院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，把研究隊伍建設(shè)好，讓人才優(yōu)良轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展新動能。”近期，位置于華容縣的湖南恒興建材有限機構(gòu)董事長李皞丹高興地對記者說。
恒興建材有限機構(gòu)是一家集研究、生產(chǎn)、營銷紫外光（UV）涂料等新材料且持有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新科技企業(yè)。機構(gòu)曾得到湖南省技術(shù)發(fā)明二等獎、湖南省小巨人企業(yè)、岳陽市名牌制品等許多榮譽。機構(gòu)創(chuàng)立了湖南省博士后研究流動站協(xié)作開發(fā)中心，開發(fā)中心是大學(xué)生實習(xí)基地，是湖南省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地。去年，年產(chǎn)值達(dá)到4.7億元，稅收達(dá)到3200萬。
人才是企業(yè)發(fā)展之基。近年來，恒興建材機構(gòu)加大對高校畢業(yè)生的引進(jìn)力度，每年都會從省內(nèi)外高校引進(jìn)必定數(shù)量的畢業(yè)生。同期瞄準(zhǔn)高精尖人才，以高薪和誠心積極引進(jìn)擁有博士學(xué)歷學(xué)位等高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。日前，該機構(gòu)人才資源較為豐富，在129名員工中，大專以上學(xué)歷89人（其中本科以上學(xué)歷的有30人），占職工總?cè)藬?shù)70%以上。
“僅有優(yōu)秀人才加上技術(shù)投資才會使企業(yè)制品持續(xù)創(chuàng)新，咱們成立了人力資源辦，每年都會按營銷收入3%-5%的投入，優(yōu)先引進(jìn)和培訓(xùn)高技能人才，配置節(jié)能環(huán)保設(shè)備及創(chuàng)新開發(fā)，加快企業(yè)制品創(chuàng)新和擴大再生產(chǎn)?！崩畎偟そ榻B說，機構(gòu)注重人才培訓(xùn)，采取機構(gòu)外派深造、個人主動學(xué)習(xí)、聘請專家授課、專題輔導(dǎo)等方式讓員工快速成長起來，同期，鼓勵支持員工帶薪學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，所需花費由機構(gòu)“買單”。近兩年，機構(gòu)每年用于人才培養(yǎng)研發(fā)的花費就接近400萬元。
該機構(gòu)創(chuàng)立了“師帶徒”等企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)機制，發(fā)揮好“傳、幫、帶”功效，利用內(nèi)部講課、演示、實驗、傳藝等各樣方式加強對青年人才的培養(yǎng)。保持請進(jìn)來和走出去相結(jié)合，每年定時邀請湖南大學(xué)等知名高校的專家教授來機構(gòu)授課，積極舉薦科技開發(fā)人才參加各類人才培訓(xùn)教育。機構(gòu)每年還舉辦檢測、實驗等專題培訓(xùn)班，加強考試考核力度，讓企業(yè)人才真正用心學(xué)、學(xué)得好。
按照員工的職業(yè)興趣、職業(yè)目的、職業(yè)周期等個人特點，持續(xù)探索企業(yè)人才職業(yè)生涯發(fā)展的新模式。例如，對新入職大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)，幫忙她們盡快熟練環(huán)境，進(jìn)入工作角色，發(fā)揮功效；對有2年以上工作經(jīng)驗、有培養(yǎng)潛質(zhì)的員工進(jìn)行針對性培養(yǎng)，讓她們作為分部中堅力量；對能夠擔(dān)當(dāng)很強項目的人才和課題負(fù)責(zé)人壓擔(dān)子、搭臺子，進(jìn)行“壓力式”培養(yǎng)。機構(gòu)獲準(zhǔn)為大學(xué)生見習(xí)基地，每年湖南理工學(xué)院等省內(nèi)高校都要派出一批畢業(yè)生來機構(gòu)實習(xí)。有些這里實習(xí)的高校畢業(yè)生經(jīng)過較長時間考察選取留下來了。
為用好人才，鼓勵研究人員科技創(chuàng)新，恒興建材的研究人員績效采取與項目、課題掛鉤的機制，實行按制品市場占有率提成方式對研究人員進(jìn)行獎勵。針對研究人員的業(yè)績考核，一是從研究本身取得的實質(zhì)成績、給機構(gòu)帶來的經(jīng)濟效益等量化方向去評估；二是從研究成果的各方面效益、價值等宏觀方面去評定，逐步創(chuàng)立更加完善、鼓勵開發(fā)創(chuàng)新的激勵機制。
為了走差異化可連續(xù)發(fā)展之路，加強機構(gòu)的核心競爭力，恒興建材高度注重科技創(chuàng)新，成立了新制品開發(fā)中心，勞模創(chuàng)新工作室、博士后協(xié)作開發(fā)中心、岳陽市水性光固化涂工程技術(shù)科研中心等創(chuàng)新平臺，積極研發(fā)新制品。同期，機構(gòu)與湖南大學(xué)、湖南師大、湖南理工學(xué)院等高校合作，創(chuàng)立了產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。日前，該機構(gòu)持有授權(quán)發(fā)明專利6項，新申請發(fā)明專利3項。其中3項發(fā)明專利制品實行了產(chǎn)業(yè)化，并填補了國內(nèi)空白，取代進(jìn)口制品，制品廣泛應(yīng)用于家具、紙品、地板、大型船舶、汽車、金屬制品、塑料制品、電子、光纖等，遠(yuǎn)銷歐美、東南亞及臺灣等國家和地區(qū)。其中，該機構(gòu)開發(fā)的PVC光固化涂料，不需要加熱，固化溫度低，僅幾分之一秒至幾分鐘固化。省能源、省資源、無公害、有效率、綠色環(huán)保；耐摩擦、抗菌、抗靜電、防火。揮發(fā)分低，VOC排放<30g/L，遠(yuǎn)小于國內(nèi)、歐盟標(biāo)準(zhǔn)和美國的標(biāo)準(zhǔn)，在市場備受喜愛。
“機構(gòu)快速發(fā)展的關(guān)鍵就在于用事業(yè)留人、用薪水留人、用感情留人，人才的積極性都調(diào)動起來了，對機構(gòu)的將來，咱們自信心滿滿?！?span style="color: green;">機構(gòu)技術(shù)部經(jīng)理周國強2009年3月進(jìn)廠，見證了企業(yè)的成長，他如是說。
岳陽日報全媒介記者：劉志恒
